ERTE del Sevilla FC: la plantilla se rebaja el 70 por ciento el sueldo

José Castro

El cese de actividad que ha supuesto la declaración del estado de alarma en España como consecuencia de la crisis sanitaria del COVID-19 ha provocado que el Sevilla FC haya tenido que estudiar medidas para salvaguardar la viabilidad económica del club. Debido a esta complicada situación, y siempre con el objetivo de garantizar el futuro de la entidad, el club ha tomado la decisión de presentar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE).

El ERTE afectará a un total de 254 de trabajadores de la estructura deportiva y a 106 de la no deportiva de la entidad. Todos ellos entienden la necesidad por parte del club de la presentación del citado ERTE, respetan las condiciones del mismo y asumen el consiguiente impacto económico en sus ingresos. El expediente supondrá una reducción del 70 por ciento de los salarios de los técnicos y jugadores, mientras dure la declaración del estado de alarma.

Desde un primer momento el objetivo del club al estudiar las posibles medidas para hacer frente a esta delicada situación ha sido minimizar al máximo el efecto de las mismas sobre los salarios de sus empleados. Los miembros del Consejo de Administración y los principales ejecutivos reducirán de manera voluntaria sus emolumentos para contribuir a la sostenibilidad económica de la entidad.
Os dejo el enlace al comunicado del club.

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